Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Voditelj Skrbi
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Voditelja Skrbi koji će biti odgovoran za organizaciju, koordinaciju i pružanje visokokvalitetne skrbi korisnicima. Kao Voditelj Skrbi, vaša će uloga biti ključna u osiguravanju da korisnici dobiju potrebnu podršku i usluge na profesionalan i empatičan način. Ova pozicija zahtijeva osobu s izvrsnim komunikacijskim i organizacijskim vještinama, koja je sposobna raditi u dinamičnom okruženju i prilagoditi se različitim potrebama korisnika.
Vaše glavne odgovornosti uključivat će procjenu potreba korisnika, izradu individualnih planova skrbi, koordinaciju s drugim stručnjacima i pružateljima usluga te praćenje kvalitete pružene skrbi. Također ćete biti odgovorni za vođenje evidencije, osiguravanje usklađenosti s relevantnim zakonima i propisima te pružanje podrške korisnicima i njihovim obiteljima u razumijevanju i korištenju dostupnih resursa.
Idealni kandidat ima iskustvo u radu s ljudima, posebno u području skrbi ili socijalnih usluga, te pokazuje visok stupanj empatije, strpljenja i profesionalnosti. Ako ste motivirani, organizirani i strastveni u pružanju pomoći drugima, ovo je prilika za vas da napravite razliku u životima ljudi kojima je potrebna podrška.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Procjena potreba korisnika i izrada individualnih planova skrbi.
- Koordinacija s drugim stručnjacima i pružateljima usluga.
- Praćenje kvalitete pružene skrbi i osiguravanje usklađenosti s propisima.
- Vođenje evidencije i dokumentacije o korisnicima.
- Pružanje podrške korisnicima i njihovim obiteljima.
- Organizacija i sudjelovanje u edukacijama i treninzima.
- Rješavanje problema i pružanje rješenja za izazove u skrbi.
- Osiguravanje kontinuirane komunikacije između svih uključenih strana.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja socijalnog rada, psihologije ili srodnog područja.
- Iskustvo u radu s ljudima, posebno u području skrbi ili socijalnih usluga.
- Izvrsne komunikacijske i organizacijske vještine.
- Sposobnost rada u dinamičnom i stresnom okruženju.
- Empatija, strpljenje i profesionalnost.
- Poznavanje relevantnih zakona i propisa.
- Osnovno znanje rada na računalu i vođenja evidencije.
- Sposobnost rada u timu i samostalno donošenje odluka.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Možete li opisati svoje iskustvo u radu s ljudima kojima je potrebna podrška?
- Kako biste pristupili izradi individualnog plana skrbi za korisnika?
- Kako se nosite s izazovima u dinamičnom radnom okruženju?
- Koje korake poduzimate kako biste osigurali kvalitetu pružene skrbi?
- Kako biste riješili konflikt između korisnika i pružatelja usluga?
- Imate li iskustva u vođenju evidencije i dokumentacije?
- Kako biste osigurali usklađenost s relevantnim zakonima i propisima?
- Što vas motivira za rad u području skrbi i socijalnih usluga?
